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昨日、ポストに薄い黄緑色をした分厚い封筒が入っていた。取り上げてみると「ねんきん特別便」だった。 「ついに来たか」と言う感じと、「何か問題でもあったのかな」と一瞬驚いた。問題の有りそうな人から先に来ると言う事を聞いていたからだ。 私の場合は、最大手の会社に入社から退職まで一貫して勤めていたので、よもや間違いは無いだろうと思っていたから!! 開封し、内容を確かめてみると間違いは無い!! 「資格を取得した年月日」と「資格を失った日」の間に一日の狂いも無い。従って、抜けや、間違い、未納は無い事が確認できたが私自身でも「こんな記載の方法をするんだ!?」と思ったことがある。 先ずは同じ会社でも勤務地が変わると別の行に書かれていること。次に一旦退職し、嘱託として再雇用された時にまた別の行に書かれていること。三つ目は会社の名前が変わっただけでも一行追加されていることだ。 私の場合は、途中で別の会社に二年間出向していたが、その間の給料は元の会社の籍だったし、給料は元の会社から貰っていたからこの分の記載は無い。「良く管理されているな」と思った。 ただ、これだけ細かく管理していると、やはり転職した人、転勤を良くした営業マンなどは正確に思い出したりするのは大変だろうなと思った。 一応、年金の記録は正しいとは確認されたが、私は払いすぎている部類に入るのだ。これについては何処にも一行も書いていないが還付してくれるのだろうか?? もう一つのブログはここから入れます。 |
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